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说明：接到杂志社通知，《人力资源管理》自2019年1月期开始休刊。
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杂志名称：人力资源管理 |
杂志社：人力资源 管理 |
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出版周期：月刊 |
期数：12 |
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单期定价：28元 |
国内刊号:CN15-1346/F |
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ISBN：9771673820066 |
读者推荐：公务员 公司管理者 白领丽人 白领达人 |
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则
管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。
本刊主要服务对象：
外企人力资源部门工作人员；
各大行业的企事业单位中高级管理人员；
医院人事管理者：
相关科研、教育机构的理论工作者；
人才交流、管理咨询机构工作人员；
高学历的职场白领；
各大高校的图书馆收录我刊，供大学生借阅：
本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则